王利武代表关于加强农村垃圾处理的建议

发布单位:投诉和领导信箱发布时间:2023-09-29 本文被阅读次数:1267次  【字号: 【打印】【关闭】 

开发区领导对此十分重视,责成相关部门认真分析研究,现答复如下:

一、建立机制、强化考核,持续有力推进农村垃圾治理

(一)建立完善了农村垃圾治理三项长效机制

一是农村垃圾综合治理机制。研究制定了《华体会app官网(中国)有限公司农村垃圾综合治理工作方案》,实行农村垃圾分类,探索实施了“保洁企业总包+村委会责任制+村民三包”相结合的农村垃圾保洁机制,由专业公司负责村庄日常保洁,确保村庄清洁行动真见效、问题不反弹、成果巩固住。二是农村垃圾网格化管理机制。域内垃圾实施网格化管理,以农村街巷(地块)为网格单元,细化设置区、乡(街)、村三级网格长,层层压实责任,做到农村全域垃圾管理全覆盖、无死角、责任到人。三是生活垃圾不落地机制。农村生活垃圾“户入桶、桶上车、车进站”处理模式。开发区为每户村民配备两个分类垃圾桶,村民将家中垃圾放入垃圾桶后,由物业保洁企业每天定时集中从户内收集上车,再由垃圾转运车转运到垃圾压缩站进行处理,实现全程垃圾不落地。

(二)建立实施“刷村轧街”等督导模式

一是领导包联督战。开发区采取区领导包乡街、乡街领导包片、乡街干部包村、村干部包块、党员、村民代表包户责任制,层层压实管理责任,确保农村垃圾有人管、管得住、管得好。二是“刷村轧街”督导检查。常态化组织相关部门、乡街组成联合检查组进行“刷村轧街”督导。通过深入街头巷尾、田间地头,对各村人居环境整治工作开展情况现场检查、现场打分、现场排名,排名情况全区通报,对排名靠后的村进行约谈,对发现的问题点对点交办责任单位立整立改。三是严格奖惩。严格按照《开发区农村垃圾综合治理托管企业日常考核管理办法》、《开发区农村环境卫生工作考核办法》的有关规定对物业保洁企业、村干部进行考核,并严格奖罚,保证工作落实。

二、提高认识,加大宣传,营造垃圾治理浓厚氛围

(一)多措并举提高乡村干部思想认识

一是开展样板村观摩拉练。定期组织全区农村干部到农村人居环境整治样板村进行观摩学习,提高思想认识,开阔眼界思路。二是组织召开经验交流会。先进村进行典型发言,详细介绍人居环境整治先进经验做法,后进村进行表态发言。通过交流沟通,切实提高村干部思想认识、压实工作责任,开拓工作思路、创新整治举措。三是严格奖惩。强化考核,对农村垃圾治理不到位的村,按照规定扣除村“两委”干部相应的绩效工资,倒逼工作落实。

(二)强化宣传引导,营造浓厚氛围

一是积极做好宣传发动和管理工作。充分利用微信群、村内大喇叭、板报、明白纸等多种形式,宣传引导群众积极参与,自觉维护环境卫生,通过人居环境的改善,真正让村民有获得感与幸福感;二是实行农村垃圾分类。探索实施了农村垃圾初步分类工作,按照可处理和不可处理进行分类,提高垃圾治理能力;三是将垃圾治理纳入村规民约,以村民自治的形式形成强有力约束。